培训机构管理软件:有情怀的机构是怎样的?

发布时间:2017-06-22           作者:浪腾君 阅读: 8,309 views

 

在一次网络调查中,收到众多校长反馈,团队不好管理,90后员工各种不服,家长投诉,对教学资质抱有质疑。综合以上,问题是出现在哪里呢?是管理机制不健全?还是薪酬发放的不能让员工满意?企业文化缺少建设?某培训机构管理系统的资深从业人员认为,以上都不是核心原因。

在这个时代,培训机构的教师,都不敢对外宣称自己为老师,得不到社会的认同感,本为“园丁”的一个具有高尚情怀的职业,为何会得不到认同呢?

2016年,根据各大媒体和培训机构管理系统进行不完全的统计,仅在一线城市,北京,上海、广州、深圳和各大地级市、浙江、山东、湖南、湖北等地区被揭发的民办教育培训机构圈钱、倒闭、跑路等案件就有百来余、总共的金额高达十来亿元。

除了非法集资,经营不善、诈骗跑路外、还经常存在被投诉,比如虚假宣传、教育质量无非保证、不允许退费等等问题。

培训机构管理软件 

甚至有调侃说教育培训行业是被消费者投诉的重灾区。

下面,一位培训机构管理系统的资深从业者,亲口描述了一个案例

他有一位做老师的朋友,接到一位家长电话,说给他同事们推荐了为A的教育机构,让他们小孩也去那里上课。

这位老师想起来,这位家长是曾经去这家机构咨询过的,可是,奇怪的是他自己确为孩子报了其他家的。

据说当天,他携同小孩去来A机构报名,表述是经过亲戚推荐的,想给小孩报个VIP的语数英学习课程,如果合适的话,可以当场付款,而这个VIP的课程学费至少是3万5起步,A教育机构是刚开始不久,对于这门报课尤为重视,而就在要报名的时候,这位家长提出了一个要求,说能不能让小孩在一年后可以获取到初中三年级的结业证书,听到这个要求,老师拒绝了。

当时,这位培训机构管理系统的从业者非常不理解,到手的订单为何要放弃?

以下是老师的原话,

我们机构刚刚成立不久,我们不具备带初三毕业班的经验,不希望拿小孩子的未来做冒险。对于这种不负责任的事情,我们不希望做,最后,推荐了他给另外一家具备这种实力的教育机构。

最后,在一年后,这位家长的小孩,顺利拿到了结业证,对于A机构的做法,家长有很大感触和好感,所以也就不断的为A机构推荐。

对于此事,培训机构管理系统的从业者听完后,深思很久

曾经听到一句话,利润可以让企业变的强大,而使命,却可以让一家企业变得伟大。教育,本来就是一个伟大的行业,

不忘初心,方得始终,我们相信,在教育这条路上,一定也会有很多优秀有情怀的同行,为了这个事业,踏踏实实的去为教育事业而奋斗

 

 

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